Fecha de expiración de evaluación final: 14/02/1970

3.1 Hablemos de Gerencia o Management

Concepto de Gerencia

Según Ochoa  y Rangel (1997), la gerencia es un fenómeno social cuyo origen se remonta a los comienzos de la existencia del hombre, como respuesta a la necesidad que tiene éste de reunirse con otros, a fin de  dar el mayor aprovechamiento de los recursos de los que se dispone para la satisfacción de las necesidades generales y particulares.

“Un gerente es responsable de la aplicación y desempeño de los conocimientos.” – Peter Drucker

Partiendo de la frase de Peter Drucker podemos afirmar que gerenciar nos permite poner en práctica procesos, estrategias y objetivos a través de la coordinación de recursos y del talento humano.  Por tanto estamos hablando de un rol dentro de las organizaciones que establecerá las acciones necesarias para hacer un uso eficiente de los recursos empresariales con el propósito de lograr los objetivos establecidos.

 

Management como Gerencia

En la práctica moderna, el término  management se suele designar para el proceso gerencial realizado particularmente en las empresas. La misión fundamental del Management es conseguir la actuación integrada y eficaz del talento humano organizacional hacia objetivos y valores comunes, estructura adecuada, adiestramiento y desarrollo necesarios para la eficacia y respuesta al cambio. Por tanto cuando hablamos de Management nos referimos también a gerenciar proyectos, organizaciones, iniciativas, etc. 

Funciones de Management

El management o el proceso gerencial tendrá características específicas según la organización. Sus estrategias para dirigir, organización, integrar y controlar se definirán desde la misión y las tendencias de desarrollo y crecimiento empresarial. Así mismo el liderazgo de las personas que ocupen posiciones gerenciales será clave para desarrollar procesos eficientes y concretos desde la autoridad, el poder y la influencia. Por tanto, existen muchos tipos de management y también funciones que dependen de la relación que se necesita establecer para el éxito empresarial. Por tanto, aquí te explicaremos las 7 funciones principales:

https://youtu.be/K6XMSIyWtGQhttps://youtu.be/xVzNzP8e71Y

Aprender más… Cómo motivar a los profesionales de tu empresa.

Alfonso Alcántara, psicólogo entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional con rigor y humor, nos cuenta de forma didáctica y divertida qué es la motivación y cómo desarrollarla en los trabajadores y equipos de cualquier organización con recomendaciones prácticas.

https://youtu.be/OF_rEVrQHvI

Quiz del tema